ATRANKA KARJEROS SPECIALISTO PAREIGOMS NUO 2025-10-01 UŽIMTI

KARJEROS SPECIALISTO PAREIGOMS NUO 2025-10-01 UŽIMTI

1. Karjeros specialistas(-a) – 0,7 pareigybės, darbo sutartis neterminuota, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 1,1041 iki 1,5507.

2. Kvalifikaciniai reikalavimai: 

1. 1. turėti bakalauro arba profesinio bakalauro kvalifikacinį laipsnį;
   2. turėti pedagogo kvalifikaciją arba išklausytus pedagoginių ir psichologinių žinių kursus Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka. Neturintiems pedagogo kvalifikacijos – įsipareigojimas ją įgyti arba išklausyti pedagoginių ir psichologinių žinių kursą iki 2024 rugsėjo 1 d.;
   3. turėti 3 metų darbo patirtį, susijusią su ugdymu karjerai, profesiniu informavimu ir konsultavimu arba studijų metu išklausytas ne mažiau nei 15 studijų kreditų apimties modulis (-iai), susijęs (-ę) su karjeros valdymu, konsultavimu, vystymu. Turintiems trumpesnę kaip 3 metų darbo patirtį, susijusią su ugdymu karjerai, profesiniu informavimu ir konsultavimu, arba studijų metu nesant išklausyto ne mažiau nei 15 studijų kreditų apimties modulio (-ių), susijusio (-ių) su karjeros valdymu, konsultavimu, vystymu - įsipareigojimas ne vėliau kaip per vienerius metus nuo įsidarbinimo karjeros specialistu pradžios išklausyti kvalifikacijos tobulinimo programą, įgyvendinamą pagal Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2022 m. balandžio 25  d. įsakymą Nr.  V-617 patvirtintą Karjeros specialistų išsilavinimo ir profesinių žinių reikalavimų aprašo priede;
   4. gebėti naudotis įvairiomis karjeros valdymo informacinėmis sistemomis ir šiuolaikinėmis informacinėmis komunikacinėmis technologijomis bei elektroninėmis priemonėmis, susijusiomis su karjeros valdymo paslaugų teikimu;
   5. gebėti analizuoti ir tvarkyti duomenis ir informaciją apie teikiamas profesinio orientavimo paslaugas.
       
2. Darbo pobūdis:

3.1.organizuoja ir koordinuoja profesinio orientavimo paslaugų teikimą ir plėtojimą progimnazijoje, siekdamas įgyvendinti nustatytą paslaugų planą;

3.2.teikia ugdymo karjerai, profesinio konsultavimo, profesinio informavimo (įskaitant ir profesinį veiklinimą) paslaugas progimnazijos bendruomenei; 

3.3.teikia asmenines ir grupines konsultacijas karjeros klausimais progimnazijos bendruomenės nariams;

3.4. išsiaiškina progimnazijos poreikius, susijusius su profesinio orientavimo paslaugų teikimu.

4. Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:
   1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
   2. asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
   3. išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
   4. gyvenimo aprašymą;
   5. pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją (jei toks reikalavimas nustatytas Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 48 straipsnyje);
   6. pedagoginių ir psichologinių žinių kursų išklausymo dokumento kopiją (jei toks reikalavimas nustatytas Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 48 straipsnyje);
   7. atrankai pretendentas taip pat gali pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.

5. Atranka į laisvą pareigybę vykdoma vadovaujantis Mokytojų priėmimo ir atleidimo iš darbo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. rugsėjo 15 d. įsakymu Nr. V-1680 „Dėl mokytojų priėmimo ir atleidimo iš darbo tvarkos aprašo patvirtinimo" (Suvestinė redakcija nuo 2022-07-27).

6. Asmuo priimamas dirbti atrankos būdu (pokalbis).

7. Dokumentai priimami darbo dienomis nuo 9.00 iki 12.00 val. mokyklos raštinėje adresu: P. Širvio g. 2, LT-42153 Rokiškis arba elektroniniu paštu tubeliog@yahoo.com. Dokumentų priėmimo pabaiga - 2025 m. rugsėjo 23 d. Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui. Išsami informacija apie skelbiamą atranką teikiama tel. 8 458 33587, mob. tel. 8 698 85861.

8. Atranka vyks Rokiškio Juozo Tūbelio progimnazijoje 2025 m. rugsėjo 25 d. 10 val. 111 kab.